top of page

Onboarding

Hele din Onboarding-opplevelse i ett verktøy!

Fra nyansattes-perspektiv

Et eksempel på platformen i bruk

Før oppstart - Bli inspirert

Hjelp nye ansatte til å føle seg vel ved å gi praktiske detaljer, en tidslinje og en velkomstvideo et par uker før dag én. E-poster planlegges og sendes automatisk fra plattformen.

Få en super start på ny arbeidsplass!

I tillegg til å møte linjelederen og kjerneteamet, begynner den nye medarbeideren å utforske sin spennende nye plattform. Kapitlene Onboarding Overview og Timeline er et godt utgangspunkt for å forstå forventninger og neste trinn.

De første dagene - Bli kjent med bedriften

Flere kapitler er låst opp, og den nyansatte begynner å lære om selskapet med kapitler som Opprinnelse & Milepæler, Organisasjonen, Produkter & Kunder og behandling.

Huk av de nye arbeidsoppgavene

En super sjekkliste er tilgjengelig for den nyansatte slik at de enkelt kan holde god oversikt over de nye oppgavene.

Linjeleder & kompisverktøy

Gjør livet lettere for resten av organisasjonen 

Automatiserte e-poster og påminnelser

Planlegg en rekke e-poster som sendes ut automatisk til ledere og venner, og få dem til å handle.

Nøkkelpunkter og sjekkliste

Gi sjekklister for å sikre at ledere og venner tar nøkkelhandlinger i tide.

Følg med på progresjonen

Visuelt slående dashboards hjelper deg med å spore om de nyansatte er oppdatert.

Automatiserte arbeidsflyt

Vi hjelper deg med å sette opp en smart onboarding-tidslinje som gjør jobben for deg. Ingen flere e-poster og kjedelige repeterende oppgaver. Plattformen tar seg av brukerinnlogginger, velkomstmailer, påminnelser og varsler om nytt innhold.

Forstå merkevaren, kulturen og verdiene bedre

På tide å formidle selskapets sjel og hva det handler om. Dette kapittelet er interaktivt og gamifisert med kjerneverdidilemmaer og kasusstudier, merkevaretrivia, en sjargongbuster for bedrifter og en skattesti på nettet for å bli kjent med selskapets nettsted og LinkedIn-sider.

Overvåk fremdrift og tilbakemelding på dashboards

Finn ut hvem som har fullført hva, og hva de nyansatte synes om ombordstigningsopplevelsen.

Innhold, oppdatering & service

Du kan enkelt oppdatere innholdet selv på plattformen gratis. Vi tilbyr også støttepakker som inkluderer et bestemt antall timer med oppdateringer fra en av våre løsningsdesignere.

Engasjerende for nyansatte

Moderne brukeropplevelse

Bli raskt kjent med bediften

Du velger innhold nyansatte lærer

En tidssparer for HR

Reduser mengden gjennom automatisering

Verktøyet på et sted

Gi den beste starten til nyansatte

Tiden for læring

Plattformen hjelper deg med å holde oversikt over hvilke treningsøkter som skal gjennomføres – online eller instruktørledet. Kjør opplæringen i vår plattform eller bare lenk til ditt eksisterende LMS.

Mingle og bli kjent med andre

På tide å bli kjent med flere mennesker – hele kjerneteamet, bredere team, interessenter og seniorledere. Plattformen gir støtte med personlig tilpassede samtaleguider basert på nettverksvitenskap som bidrar til å gjøre møtene superproduktive.

Bli med på Onboardingsarrangementet

Møt de andre nyansatte i kohorten din og bli bedre kjent med selskapet. En morsom dag fylt med inspirerende foredragsholdere og interaktive gruppebaserte onboarding-spill.

Bli bedre kjent med bedriftskulturen med et morsomt Core Values ​​Escape Room-spill, eller forstå mangfold med Diversity & Inclusion Training Game. Tilgjengelig for både virtuelle eller personlige arrangementer.

Kraftige verktøy for å forbedre Onboarding-opplevelsen

Appellerende og engasjerende for de nyansatte - Automatisert og enkel å administrere for deg

Ta kontakt for å vite mer om hvordan vi kan hjelpe deg med din Onboarding-løsning!
bottom of page