Onboarding
Hele din Onboarding-opplevelse i ett verktøy!
Fra nyansattes-perspektiv
Et eksempel på platformen i bruk
Før oppstart - Bli inspirert
Hjelp nye ansatte til å føle seg vel ved å gi praktiske detaljer, en tidslinje og en velkomstvideo et par uker før dag én. E-poster planlegges og sendes automatisk fra plattformen.
Få en super start på ny arbeidsplass!
I tillegg til å møte linjelederen og kjerneteamet, begynner den nye medarbeideren å utforske sin spennende nye plattform. Kapitlene Onboarding Overview og Timeline er et godt utgangspunkt for å forstå forventninger og neste trinn.
De første dagene - Bli kjent med bedriften
Flere kapitler er låst opp, og den nyansatte begynner å lære om selskapet med kapitler som Opprinnelse & Milepæler, Organisasjonen, Produkter & Kunder og behandling.
Huk av de nye arbeidsoppgavene
En super sjekkliste er tilgjengelig for den nyansatte slik at de enkelt kan holde god oversikt over de nye oppgavene.
Linjeleder & kompisverktøy
Gjør livet lettere for resten av organisasjonen
Automatiserte e-poster og påminnelser
Planlegg en rekke e-poster som sendes ut automatisk til ledere og venner, og få dem til å handle.
Nøkkelpunkter og sjekkliste
Gi sjekklister for å sikre at ledere og venner tar nøkkelhandlinger i tide.
Følg med på progresjonen
Visuelt slående dashboards hjelper deg med å spore om de nyansatte er oppdatert.
Automatiserte arbeidsflyt
Vi hjelper deg med å sette opp en smart onboarding-tidslinje som gjør jobben for deg. Ingen flere e-poster og kjedelige repeterende oppgaver. Plattformen tar seg av brukerinnlogginger, velkomstmailer, påminnelser og varsler om nytt innhold.
Forstå merkevaren, kulturen og verdiene bedre
På tide å formidle selskapets sjel og hva det handler om. Dette kapittelet er interaktivt og gamifisert med kjerneverdidilemmaer og kasusstudier, merkevaretrivia, en sjargongbuster for bedrifter og en skattesti på nettet for å bli kjent med selskapets nettsted og LinkedIn-sider.
Overvåk fremdrift og tilbakemelding på dashboards
Finn ut hvem som har fullført hva, og hva de nyansatte synes om ombordstigningsopplevelsen.
Innhold, oppdatering & service
Du kan enkelt oppdatere innholdet selv på plattformen gratis. Vi tilbyr også støttepakker som inkluderer et bestemt antall timer med oppdateringer fra en av våre løsningsdesignere.
Engasjerende for nyansatte
Moderne brukeropplevelse
Bli raskt kjent med bediften
Du velger innhold nyansatte lærer
En tidssparer for HR
Reduser mengden gjennom automatisering
Verktøyet på et sted
Gi den beste starten til nyansatte
Tiden for læring
Plattformen hjelper deg med å holde oversikt over hvilke treningsøkter som skal gjennomføres – online eller instruktørledet. Kjør opplæringen i vår plattform eller bare lenk til ditt eksisterende LMS.
Mingle og bli kjent med andre
På tide å bli kjent med flere mennesker – hele kjerneteamet, bredere team, interessenter og seniorledere. Plattformen gir støtte med personlig tilpassede samtaleguider basert på nettverksvitenskap som bidrar til å gjøre møtene superproduktive.
Bli med på Onboardingsarrangementet
Møt de andre nyansatte i kohorten din og bli bedre kjent med selskapet. En morsom dag fylt med inspirerende foredragsholdere og interaktive gruppebaserte onboarding-spill.
Bli bedre kjent med bedriftskulturen med et morsomt Core Values Escape Room-spill, eller forstå mangfold med Diversity & Inclusion Training Game. Tilgjengelig for både virtuelle eller personlige arrangementer.
Kraftige verktøy for å forbedre Onboarding-opplevelsen
Appellerende og engasjerende for de nyansatte - Automatisert og enkel å administrere for deg
